SODERCAN ha publicado las bases reguladoras y convocatoria de ayudas de los programas “Emplea 2016” y “Emprecan Plus”, cuyo objetivo es incentivar la contratación y fomentar la creación, crecimiento y consolidación de iniciativas emprendedoras.

“Programa Emplea 2016”

SODERCAN ha publicado las bases reguladoras y convocatoria de entregas dinerarias sin contraprestación del “Programa Emplea 2016”, cuyos objetivos se resumen en apoyar la incorporación de trabajadores en las empresas de Cantabria como estímulo del crecimiento, promoviendo la contratación indefinida de titulados procedentes tanto de Formación Profesional como Universitarios.

Las ayudas están destinadas a incentivar la contratación de parados de menos de 30 años o de mayores de 50 años.

Podrán ser beneficiarias aquellas empresas, personas físicas o jurídicas, que hayan elaborado con anterioridad el Plan de Empresa o Plan de Diversificación dentro del programa EMPRECAN.

CUANTÍA: Se podrá conceder una ayuda del 70% del presupuesto total elegible (12 meses de contratación). Máxima ayuda por solicitud 18.000 €, máximo 2 solicitudes por beneficiario.

PLAZO: Se trata de una convocatoria abierta y resuelta en dos procedimientos de selección diferentes:

a) Primer procedimiento de selección: Solicitudes presentadas desde la fecha de publicación hasta el 30 de junio de 2016.

b) Segundo procedimiento de selección: Desde el cierre del primer procedimiento hasta el 31 de octubre de 2016.

“Programa Emprecan Plus”

Sodercan ha publicado las bases reguladoras y convocatoria de entregas dinerarias sin contraprestación para la creación, crecimiento y consolidación 2016 del programa Emprecan Plus.

Objetivos y cuantías

Línea 2.1. Formación especializada. Estimular e incentivar actividades relacionadas con la formación continua en áreas de difícil acceso en el marco formativo tradicional. Fomentar la formación especializada en habilidades técnicas de las distintas áreas funcionales de la empresa.
La entrega dineraria sin contraprestación consiste en el 70% del importe de la acción formativa considerada elegible con un máximo por empresa de 2.000 €.

Línea 2.2. Gastos de constitución. Facilitar aquellas actuaciones que deba llevar a cabo el emprendedor para la constitución de su empresa.

La entrega dineraria sin contraprestación consiste en el 100% de los gastos considerados como elegibles con un límite de 500 €.

Línea 2.3. Gastos de puesta en marcha. Incentivar las primeras acciones que el emprendedor debe realizar para la puesta en marcha de su proyecto empresarial.

La entrega dineraria sin contraprestación consiste en el 70% de los gastos considerados como elegibles. El importe global de los gastos considerados elegibles deberá estar comprendido entre 1.000 € y 20.000 €.

Línea 2.4. Activos fijos. Incentivar las acciones que el emprendedor debe acometer para la ejecución del plan de inversiones proyectado en la nueva empresa.

La entrega dineraria sin contraprestación consiste en el 50% de los conceptos considerados como elegibles. El importe global de las inversiones consideradas elegibles deberá estar comprendido entre 2.000 € y 50.000 €.

BENEFICIARIOS: Podrán ser beneficiarias aquellas empresas, personas físicas o jurídicas, que hayan elaborado con anterioridad el Plan de Empresa o Plan de Diversificación dentro del programa EMPRECAN, siempre con fecha posterior al 1 de enero de 2014.

PLAZO: Se trata de una convocatoria abierta y resuelta en tres procedimientos de selección diferentes:

a) Primer procedimiento de selección: solicitudes presentadas desde la fecha de publicación hasta el 30 de junio de 2016.

b) Segundo procedimiento de selección: Desde el cierre del primer procedimiento hasta el 29 de septiembre de 2016.

c) Tercer procedimiento de selección: Desde el cierre del segundo procedimiento hasta el 30 de noviembre de 2016.

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